2025文明实践工作展⑤丨兴谷街道“全龄友好·精准服务”文明实践典型案例

兴谷街道坚持将文明实践作为凝聚群众、服务群众、引导群众的重要抓手，系统构建“阵地为基、需求为本、资源联动、精准服务”的工作模式。街道以深化新时代文明实践所、站建设为基础平台，紧密聚焦“一老一小”及特殊困难群体、新就业群体的核心需求与发展期盼，通过主动链接高校智库、辖区企事业单位、社会组织和商业资源，形成“党建引领、多方协同、项目运作、品牌带动”的共建共享机制。该模式有效推动理论宣讲、民生服务、文化浸润与基层治理的深度融合，将文明理念转化为服务群众、提升素养、促进和谐的生动实践，显著增强居民的归属感与社区的文明温度。

特色亮点

阵地融合赋能，构筑文明实践立体网络

兴谷街道着力推动物理空间与功能服务的深度融合，构建起覆盖社区、商圈、园区的文明实践矩阵。在社区层面，升级打造养老服务中心、社区儿童友好空间等嵌入式服务场景；在商圈层面，于万达广场等区域集成打造集“文化书院、青年服务、便民驿站”于一体的特色阵地，形成“一刻钟服务圈”；同时，依托“暖心驿站”精准服务新就业群体。各类阵地不仅提供基础服务，更成为理论宣讲、科普教育、文化传承的活动载体，实现文明实践场所从“有”到“优”、功能从“单”到“融”的升级。

供需精准对接，实施全龄段友好服务

围绕不同群体需求，设计实施精准化、分众化服务项目。为老服务注重“养教结合”，通过嵌入式养老、老年学堂、健康义诊、反诈宣传，满足其生活照料与精神文化需求。为小服务突出“立德树人”，依托“邑起来，童成长”等项目，开展科普实践、法治教育、心理赋能、传统礼仪及暑期辅导，构建家校社协同育人体系。为青年与困难群体服务聚焦“赋能发展”，通过打造“零工驿站”、“就业引力场”，举办技能培训、专场招聘，全年提供岗位近千个，有效帮扶困难群体就业。

资源高效链接，激活多元协同共治潜能

兴谷街道纵向联动专业力量，与北京师范大学、北京化工大学等高校结对，将理论宣讲与科普活动引入社区；联合区检察院、法院开展青少年法治教育。横向融合辖区资源，引导商圈企业、公益组织、社区物业、校园单位等成为文明实践合伙人，共同参与一老一小服务、关爱困难群体等活动。