兴谷街道：三个到位全力推动新时代文明实践中心建设

自我区2022年全国文明城区创建工作动员部署会后，兴谷街道从搭平台、建队伍、搞活动着手，整合各类资源，推进新时代文明实践所、站建设，全力保障打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”新路径。

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一、体制机制健全到位，构建工作落实网络。

确立街道党工委书记及村和社区党组织书记任新时代文明实践所、站负责人，明确职责，压实责任，真正打造成基层组织建设“一把手项目”。定期召开工作推进会、调度会，推动新时代文明实践中心建设工作有力有效开展。

注重统筹现有资源，以街道党群活动中心为依托，打造集舆论宣传、理论宣讲、文化活动、未成年人成长指导、志愿服务等于一体的新时代文明实践所。通过有效整合人员、平台、项目等资源，实践所（站）实现“五有”，即有活动阵地、有场所、有标牌、有工作制度、有组织架构。

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二、服务队伍组建到位，注重发挥主体作用。

组建志愿服务队伍。吸纳辖区“五老”、乡贤、“两新组织”人员、热心居民，组建群众身边的志愿服务小分队。目前街道登记在册志愿者队伍18支，注册文明实践志愿者8000多人。

充分利用辖区资源，做好联动服务。在区蓝天救援队建立党支部，纳入街道工委管理，通过党建引领做好资源整合。与区妇联、红十字会、区交通驾校进行资源联动，为辖区群众举办健康教育、心理辅导、急救培训、文明交通等活动。加强与辖区四园、五园、四小、八小等联系，持续开展法律、书法、文艺及文明礼仪进校园，突出联动活动成效。

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三、服务群众精准到位，扎实开展实践活动。

根据群众点单，文明实践所（站）为群众配送“送戏进村”、“科技培训”等项目，使文明实践活动更接地气、更有实效。从“礼让斑马线”着手，选取区医院、畅观楼、大卖场等6处道路交通复杂的区域为志愿服务地点，开展路口文明引导活动。着眼空巢老人、留守儿童以及特困群体，链接即刻到家、小雨滴、彩虹桥等社会组织力量帮扶，组织实施关爱弱势群众、扶贫帮困“一对一”“多对一”志愿服务4000余人次，不断满足群众个性化、差异化需求。

各社区（村）文明实践站积极拓展老年协会、书法协会、爱心超市、日间照料室等功能，为辖区群众搭建活动平台及作用发挥空间。以各种节庆日、环境整治工作为契机，统筹开展喜迎元宵、文明清明等形式多样的活动30余次，吸引群众参与，调动其参与社区公益活动积极性，实现双向互动。

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